原標題：曼聯(lián)為何抬價叫聯(lián)？四大理由告訴你：曝光“加錢哥”轉(zhuǎn)會操作的窘境

近10年來，曼聯(lián)以種種神操作鍛造“抬價聯(lián)”金字招牌，鬧出許多令人啼笑皆非的玩笑，一般認為曼聯(lián)轉(zhuǎn)會市場神操作屢禁不止是管理層業(yè)余和引援結(jié)構(gòu)臃腫造成的。善于足壇解密的《The Athletic》日前通過曼聯(lián)跟隊記者Laurie Whitwell欄目文章解析曼聯(lián)轉(zhuǎn)會市場面臨的4大難題和曼聯(lián)今后可能要完善的方向。

曼聯(lián)前執(zhí)行副主席伍德沃德曾引用萬比薩卡加入曼聯(lián)的歷程作為他在曼聯(lián)管理期間取得的業(yè)績之一。當時伍德沃德稱萬比薩卡是從數(shù)據(jù)庫的804名右后衛(wèi)名單之中挑選出來的，很明顯伍德沃德是想要夸耀自己為曼聯(lián)構(gòu)建的球探數(shù)據(jù)庫非常龐大。

還真像伍德沃德說曼聯(lián)數(shù)據(jù)庫很大。問題恰恰出現(xiàn)在這里，《The Athletic》表示曼聯(lián)的某位前教練對于曼聯(lián)的龐大數(shù)據(jù)庫感到頭疼，因為曼聯(lián)的球探每個月都會提交至少2000份球探報告，那么怎么處理這些球探報告就成為問題。

第一，由于各球探觀察點不盡一致，這些球探報告并無統(tǒng)一標準，很可能會得出完全對立的結(jié)論。二是球探報告數(shù)量過于龐大，完全沒有一個統(tǒng)一的審核，審閱機制，再加上曼聯(lián)每一個轉(zhuǎn)會窗口大概簽了這么幾名球員，所以絕大多數(shù)球探報告都完全不能使用，所以球探報告會被人敷衍，甚至會由于沒有人看而隨意編發(fā)球探報告。

目前曼聯(lián)有140名球探（50人專職、90人周末兼職），因此曼聯(lián)首先要做的可能是確定球探報告的標準和原則的一致性，并且在建立數(shù)據(jù)庫時要擁有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師。

曼聯(lián)轉(zhuǎn)會市場第二大窘境，源于曼聯(lián)在轉(zhuǎn)會市場不詢價，不抬價，不迂回操作，說得直白點，曼聯(lián)轉(zhuǎn)會策略很死板。《The Athletic》中舉出一個很有代表性的案例：穆托夫2022年夏季窗口曾為曼聯(lián)詢價過一名隊員，穆托夫原本通過經(jīng)紀人知道球員們的價格是1500萬英鎊，但俱樂部聽說這是曼聯(lián)想引援的時候，立刻將標價改為2800萬英鎊，提價86%。

現(xiàn)在這一現(xiàn)象仍然存在。例如曼聯(lián)希望與韋格霍斯特簽一份冬窗合同，貝西克塔斯毅然做出正式宣布，要求給予高額補償金。曼聯(lián)去年夏窗最廉價簽約馬拉西亞，只需1500萬歐元簽下左后衛(wèi)輪換球員，現(xiàn)在看來這是一筆物超所值的交易，但這樁交易卻是在別的俱樂部談好價錢準備合同后曼聯(lián)突然插手進來。

因此《The Athletic》感受到曼聯(lián)轉(zhuǎn)會市場的聲譽早已爛街，而穆托夫一方面也開始堅決拒絕無理報價，另一方面，曼聯(lián)還需更靈活地引援，例如用經(jīng)紀人事先決定俱樂部價格，然后亮出曼聯(lián)更適合。

一個俱樂部要簽一個球員，合適的程序該是怎樣？主教練或足球總監(jiān)要明確所需的球員種類，估算轉(zhuǎn)會費等重要信息，并前往與球探報告相匹配，最后通過經(jīng)紀人和中介來完成交流，最后足球總監(jiān)拍下引援決定。

但根據(jù)《The Athletic》，曼聯(lián)誰也不敢拍板兒，除非轉(zhuǎn)會鏈條中的每個人同意與高球員簽約，導致曼聯(lián)引援通常很長。球探害怕建議隊員，因為如果建議不對就要負責；球探主管害怕做出決定，因為如果不正確，他還得承擔責任。理由何在？由于伍德沃德是曼聯(lián)一言堂的人物，所以他獨自決定著曼聯(lián)幾乎一切，沒被他拍板，只等著做無用功。

今天看來曼聯(lián)在引援方面沒有太大變化，因為目前只要滕哈赫反對，曼聯(lián)在此方面是不會有任何引援操作的。所以，曼聯(lián)引援的實質(zhì)仍然要有一位足球總監(jiān)來協(xié)調(diào)失敗責，而且要把大家的熱情都激發(fā)出來，不能簽得好搶功，簽得不好不屬于你。在此也產(chǎn)生了新的疑問：每名隊員看來都會有幾個球探在后面跟蹤，結(jié)果大家都覺得正確的就是他們所建議的。

曾經(jīng)有好事者統(tǒng)計過曼聯(lián)某年夏窗傳聞要簽下的球員，林林總總一共162人的名單幾乎囊括了當年夏窗可能離隊的球員，這也導致曼聯(lián)的轉(zhuǎn)會傳聞居高不下。有觀點認為伍德沃德的是故意炒熱度。

當前就《The Athletic》這篇報道而言，實際上都是出于這一方面考慮。更大的原因在于曼聯(lián)球探過多，觀察得過于頻繁。原本曼聯(lián)不過是常規(guī)球探觀察而已，結(jié)果有心媒體發(fā)了個曼聯(lián)要簽；原本曼聯(lián)并沒有簽約的意思，經(jīng)驗豐富的經(jīng)紀人已經(jīng)把曼聯(lián)抬了出來，畢竟誰知曼聯(lián)需要加一筆錢才能簽。

換言之，曼聯(lián)已是足壇有名的“加錢哥”了，不僅自己的引援要加錢，與自己毫不相干的引援還可以把自己抬出來“加錢”。當前曼聯(lián)在引援過程中哪些信息保密很嚴？除卡塞米羅轉(zhuǎn)會曼聯(lián)雷厲風行外似乎并不存在。

滕哈赫在曼聯(lián)轉(zhuǎn)會中并不能完全獨占鰲頭，因為滕哈赫畢竟還是個人脈受限的教練，其主要目的就是打理更衣室并帶領(lǐng)球隊踢完曼聯(lián)各項賽事。因此，曼聯(lián)引援不能全靠滕哈赫決定，一家組織臃腫，管理決策難度大，人員過多的公司應該進行大范圍改造，僅僅換幾個部門主管還遠遠不夠，雖然曼聯(lián)換了很多部門主管。

曼聯(lián)現(xiàn)在要做的仍然是很專業(yè)的人事、從上到下建立規(guī)章制度、理清大家的工作職能、這些都要對曼聯(lián)轉(zhuǎn)會過程進行全面梳理，這項任務很復雜而且要求果敢和眼光長遠，看來穆托夫未必能勝任。從實質(zhì)上看，曼聯(lián)仍然缺少一位人脈很廣的足球總監(jiān)。返回搜狐，查看更多

責任編輯：