文章：HyberAI超神經(jīng)

最近，中國足球運(yùn)動員李嗣镕，與荷蘭海牙足球俱樂部簽下職業(yè)合同，這一消息很快登上微博熱搜，但他上熱搜的原因竟是因?yàn)椋禾珟浟恕?/p>

李嗣镕今年18歲，是一個(gè)球二代父親是前中國國家隊(duì)國腳李明

雖然因?yàn)閹浂鸪鋈?，但李嗣镕實(shí)際上是集高顏值與實(shí)力于一身。7歲開始練球，12歲進(jìn)入海牙俱樂部青訓(xùn)系統(tǒng)，并被俱樂部 CEO 哈姆迪看好，認(rèn)為他將來可以去英超賽場闖蕩。

在眾多年輕球員中，還隱藏著更多李嗣镕這樣的潛力股，他們?nèi)绾尾拍鼙话l(fā)現(xiàn)？這還要從足球圈內(nèi)一個(gè)特殊的職業(yè)說起。

01獨(dú)具慧眼的球探，發(fā)現(xiàn)明日之星

在各大聯(lián)賽足球俱樂部，除了教練、球員以及管理人員外，還有一個(gè)職位至關(guān)重要，那就是球探。

球探的職責(zé)，就是在全球各地大大小小的比賽中，發(fā)現(xiàn)天賦過人的年輕球員，并把他們推薦給教練。對于很多天才球員來說，球探無異于發(fā)現(xiàn)千里馬的伯樂。

貝克漢姆：他在11歲那年的一場少年隊(duì)比賽中，因?yàn)閾屟鄣谋憩F(xiàn)，被曼聯(lián)著名球探馬爾科姆費(fèi)吉恩相中，之后很快收到曼聯(lián)的邀請函；梅西：在13歲時(shí)被巴塞羅那球探雷克薩奇發(fā)現(xiàn)并簽約；羅納爾多：在一場小比賽中，被荷蘭球探 Piet de Visser（彼得維瑟）發(fā)現(xiàn)。

此后，彼得維瑟又相繼發(fā)現(xiàn)了內(nèi)馬爾、凱文德布勞內(nèi)等優(yōu)秀球員，因此被很多人奉為業(yè)內(nèi)最偉大的球探。

如今已經(jīng)80多歲的彼得，依然在世界各地尋找天才球員

球探的偵查工作實(shí)際上并不是僅僅觀看比賽那么輕松，發(fā)掘一位足球新星的道路可能是非常曲折的。

他們需要奔走全球各地，認(rèn)真觀察賽場上的每個(gè)隊(duì)員。而一旦發(fā)現(xiàn)潛力股，就要去進(jìn)一步了解這位球員的背景，查看大量視頻、報(bào)告，記錄其身高、體重、速度、力量、傳球、過人、射門等多項(xiàng)數(shù)據(jù)，全方位地對球員素質(zhì)、能力做出評估。

然后他們會寫球探報(bào)告給教練，并約見球員的家人，提出試訓(xùn)邀請。直到最終簽約。所以，這是一份需要體力+腦力的勞動。

長時(shí)間的觀賽、寫報(bào)告，常常讓球探們疲憊不堪

不得不說，貝克漢姆、梅西、羅納爾多等球員是幸運(yùn)的，他們在最好的時(shí)候，遇到了自己的伯樂。而球探的力量是有限的，也許還有很多貝克漢姆，被埋沒在世界的某些角落。

對此，英超伯恩利足球俱樂部（Burnley FC）與科技公司 AiSCOUT 合作，推出 AI 球探，重新定義足球明星的發(fā)掘方式，讓更多球員有機(jī)會被發(fā)現(xiàn)，同時(shí)也分擔(dān)了球探的工作壓力。

02年輕球員請注意：AI 球探已上崗

1月中旬，伯恩利足球俱樂部宣布，AiSCOUT 將為伯恩利提供人工智能技術(shù)服務(wù)，輔助球探進(jìn)行全球性的篩選，并挖掘出有天賦的、14歲以上的年輕球員。

AiSCOUT 公司總部位于倫敦，是一家基于 AI 的人才挖掘平臺。其開發(fā)的 AI 球探系統(tǒng)，結(jié)合計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)等最新 AI 技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了三項(xiàng)主要成果。

識別動作：精準(zhǔn)檢測身體姿勢和四肢

研究人員使用了來自不同球隊(duì)的數(shù)千場比賽記錄，來訓(xùn)練 AI 模型，使系統(tǒng)能夠識別視頻中的每個(gè)運(yùn)動員，并確定他們的姿勢和動作：是在奔跑、步行還是跳躍？傳球給誰？慣用腳是左腳 or 右腳？

用 AI 模型檢測球員肢體和姿態(tài)，再進(jìn)一步判斷其動作

表現(xiàn)分析：跟蹤球員，記錄數(shù)據(jù)

除了觀察比賽中球員的動作之外，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的研究助理 Shreedhar Rangappa 博士，還訓(xùn)練了深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)來跟蹤單個(gè)球員，并將每個(gè)球員的活躍程度、傳球、助攻、射門等表現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、整合起來，以得到球員的表現(xiàn)評分。

系統(tǒng)顯示視頻中每個(gè)球員的動作協(xié)調(diào)性評分情況

鏡頭拼接：獲取全面視野

在分析低級聯(lián)賽或非職業(yè)比賽時(shí)，由于舉辦方通常只使用少量的攝像機(jī)記錄比賽，因此視野會被限制。

對此，研究人員開發(fā)出自動視圖拼接軟件，即使只有兩臺攝像機(jī)，軟件也可以將畫面合成為全視角畫面。

完整的視野，不會錯(cuò)過任何一名球員的表現(xiàn)

AI 球探的上崗，可以說是利好三方。

對于廣大球員來說，無論身處何方，只需把自己的訓(xùn)練視頻，或者比賽視頻，上傳到 AiSCOUT 的應(yīng)用程序，AiSCOUT系統(tǒng)就會自動分析，生成360的球員表現(xiàn)展示圖，并列出球員在技術(shù)、認(rèn)知和心理素質(zhì)等方面的詳細(xì)數(shù)據(jù)，供球探參考。

軟件會對球員運(yùn)球、雙腳力量、失誤、速度等進(jìn)行專業(yè)分析及評分

對于足球俱樂部來說，AI 球探系統(tǒng)的推出，讓他們不必雇傭大量球探，視線就可觸達(dá)全球各地。

對于球探來說，工作量被極大地減少，選拔新球員的效率和準(zhǔn)確性也都將得到提升。

04 AI 球探日趨成熟，國足考慮一下？

在歐洲各大足球俱樂部，早已形成非常成熟的球探體系，一些超級俱樂部多則雇傭數(shù)百個(gè)球探，少則十多個(gè)，定期發(fā)送球探報(bào)告給俱樂部。

但是這方面的支出也是非常巨大的。伯恩利俱樂部近年來為了節(jié)省成本，放緩了了球員招募步伐，其球員的平均年齡（28.4歲）在英超聯(lián)賽中排名倒數(shù)第三，比排名第一的曼聯(lián)俱樂部（25.2歲）大了三歲。

對于伯恩利來說，招攬人才，給球隊(duì)注入新鮮血液已經(jīng)刻不容緩，因此才急中生智，聘用了 AI 球探來幫忙，極大地拓寬了其人才選拔范圍。

國足是否也可以借鑒呢？emmm，要不就先不提了吧，這不是一個(gè)球探就能解決的問題。

新聞來源：

https://www.forbes.com/sites/drgeraintevans/2021/01/31/discovering-the-next-generation-of-soccer-talent-through-ai-and-the-amateur-game/?sh=53982022c786https://www.aiscout.io/