第341期【體育招聘】我們選出了體育大生意、體壇周報、紅人堂、黃龍體育中心、皓淼體育、圓融體育等6家公司的18個崗位。

體育大生意

體育大生意是盛意體育旗下中國領先的體育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，創(chuàng)立于2014年。體育大生意致力于憑借優(yōu)質的體育產(chǎn)業(yè)內(nèi)容呈現(xiàn)，打造透明、通暢、有啟發(fā)性的資訊平臺，從而助力行業(yè)信息流動加速，促進行業(yè)內(nèi)外資源整合，參與營造中國體育產(chǎn)業(yè)百花齊放的積極氛圍。

體育大生意同時積極搭建線下溝通渠道，以“體育營銷峰會”為代表的大型行業(yè)會議、以“競說非常”為代表的定期行業(yè)沙龍，聚焦于體育產(chǎn)業(yè)各個焦點領域，廣邀行業(yè)內(nèi)外能人志士集思廣益、交流互動，構筑起以思想碰撞來尋找行業(yè)發(fā)展啟示的溝通舞臺。

為鼓勵行業(yè)先進，樹立行業(yè)榜樣，銘記中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展路上的每一個歷史性時刻，體育大生意于2014年創(chuàng)立“體育大生意年度評選”，表彰每一年中國體育產(chǎn)業(yè)及商業(yè)領域的表現(xiàn)突出者。作為國內(nèi)第一家通過權威評委和公眾投票進行的體育產(chǎn)業(yè)年度評選及頒獎活動，“體育大生意年度評選”具有廣泛的影響力與權威性，被視為中國體育產(chǎn)業(yè)一年一度的歲末重頭戲。

2022年，有望成為后疫情時期第一個常規(guī)的體育大年。北京冬奧會盛大閉幕，一場最熱烈的冬奧營銷持續(xù)進行；世界杯首次冬天舉行，參與世界杯營銷的玩家們正在忙碌部署；新年的計劃仍然要做多種預案，用萬全準備迎接機遇來臨的一刻……我們也期待著在新的一年里有更多新鮮血液加入我們，一起做體育大生意！

>>>>崗位1：視頻剪輯

◆ 職責：根據(jù)需求，為公司相關項目的視頻內(nèi)容提供創(chuàng)意拍攝方案、后期包裝及剪輯支持；配合收集、整合公司相關新媒體平臺內(nèi)容素材，參與策劃節(jié)點性、專題性線上活動；抖音等短視頻平臺運營、內(nèi)容制作發(fā)布；其他日常工作，包括優(yōu)秀案例收集、選題腦暴、數(shù)據(jù)梳理、互動維護、優(yōu)化內(nèi)容方向等。

◆ 要求：有短視頻制作經(jīng)驗；熟悉籃球和體育相關知識；對文案和音樂bgm應用自如；熟練使用pr、ps、剪映等剪輯軟件、能獨立完成影片的后期視頻剪輯工作。

>>>>崗位2：新媒體運營

◆ 職責：配合公司相關新媒體平臺的日常運營、內(nèi)容審核；配合收集、整合相關新媒體平臺內(nèi)容素材；參與策劃節(jié)點性、專題性線上活動；完成部門交辦的其他基礎性工作。

◆ 要求：熟悉微博、微信、抖音、快手等主流平臺運營模式和拉新模式；擁有主流新媒體平臺編輯經(jīng)驗，有籃球行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；熟悉國內(nèi)籃球聯(lián)賽，對籃球行業(yè)充滿興趣和熱情；抗壓能力強，可長期在崗工作。

>>>>崗位3：策劃經(jīng)理

◆ 職責：根據(jù)客戶需求設計策劃方案，可獨立及帶領團隊完成方案撰寫；客戶溝通與管理，正確、清晰、全面地了解客戶需求；項目管理的實施并保持長期的跟蹤服務；結合公司業(yè)務發(fā)展重點，獨立進行專項課題研究，負責開展專項調研、市場研究、資料分析，并撰寫相應報告。

◆ 要求：體育、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷；對體育產(chǎn)業(yè)有深度了解，有針對該領域進行深度研究的意愿；較強的邏輯思維能力、案例搜集及分析能力，文字撰寫能力；有較強的團隊合作能力和人際溝通能力。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：北京

體壇周報

《體壇周報》于1988年創(chuàng)辦于湖南長沙，本是隸屬于湖南省體委的一份報紙，1994年后借助中國甲A聯(lián)賽和歐洲足球聯(lián)賽的大量報道，逐漸開始占據(jù)中國體育傳媒市場。

《體壇周報》已經(jīng)成為全國發(fā)行量最大的體育類報紙，被中國新聞研究中心評為體育類報刊中影響力，公信力最強的媒體。

>>>>崗位1：視頻實習編輯

◆ 職責：負責體壇周報微信視頻號、抖音、快手等視頻平臺的內(nèi)容制作和分發(fā)工作。

◆ 要求：熱愛體育，對體育視頻內(nèi)容創(chuàng)作有興趣；玩得轉各種視頻剪輯軟件；對視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣；精通互聯(lián)網(wǎng)語言，要有獨立策劃選題的能力各類視頻網(wǎng)站深度用戶者優(yōu)先；一周至少能保證3-4天的線上實習時間；世界杯期間可到崗者及可長期實習者優(yōu)先。

>>>>崗位2：微博實習編輯

◆ 職責：微博每日內(nèi)容撰寫微博后臺與讀者互動；針對微博熱點內(nèi)容進行策劃。

◆ 要求：對足球尤其是國際足球比較熟悉，籃球和綜合體育有一定了解對熱點體育事件有敏銳的捕捉能力，梗王、段子手加分至少精通一門外語，精通互聯(lián)網(wǎng)語言。對英文稿件有獨立編輯處理的能力；對微博操作有所了解；能夠保證每天有一定的時間完成線上工作任務；世界杯期間可到崗者及可長期實習者優(yōu)先。

>>>>崗位3：音頻實習編輯

◆ 職責：每日熱點體育新聞(足球、籃球及綜合體育)整理歸納成錄音文稿；音頻節(jié)目配音錄制及剪輯。

◆ 要求：熱愛體育，熟悉熟悉足球或籃球類體育新聞熟練使用音頻剪輯軟件；普通話標準，播音主持專業(yè)優(yōu)先；周一至周五需來單位坐班，能長期實習者優(yōu)先。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：北京

紅人堂

紅人堂，總部設在中國北京，是一家為海內(nèi)外運動員、體育紅人提供自媒體服務及體育商業(yè)解決方案的國際體育MCN公司。公司核心組成人員來自國際體育組織、國內(nèi)主流體育媒體、體育圈知名自媒體和各大MCN公司。紅人堂擁有大量體育明星資源以及獨家的國內(nèi)國際體育關系網(wǎng)絡，與世界級體育組織及體育明星的緊密關系是紅人堂無可比擬的優(yōu)勢之一。紅人堂的目標是成為中國領先的體育MCN公司。

>>>>崗位：短視頻編導

◆ 職責：負責公司簽約達人的賬號內(nèi)容相關工作，結合達人自身特點進行內(nèi)容策劃、腳本撰寫、素材拍攝工作；挖掘各平臺用戶群體喜好，時刻關注行情動態(tài)，不斷優(yōu)化達人賬號方向及內(nèi)容。

◆ 要求：本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、網(wǎng)絡與新媒體、廣播電視編導等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上一線MCN機構賬號短視頻運營、策劃經(jīng)驗，有抖音/快手百萬粉絲賬號或小紅書50萬粉絲賬號（包括但不限于劇情、時尚、運動類）運營經(jīng)驗者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的短視頻策劃能力、方案撰寫能力和文案表現(xiàn)能力，精通鏡頭語言，熟悉編導、攝影、后期工作的運營模式與流程，能獨立完成后期制作剪輯者優(yōu)先；對新媒體平臺內(nèi)容走向及發(fā)展趨勢有自己的認知與見解，有能力不斷優(yōu)化方向及內(nèi)容，幫助賬號漲粉及變現(xiàn)；具有良好的溝通能力和交際能力，積極主動，處事有條理，具備良好的團隊合作意識。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：北京

黃龍體育中心

黃龍體育中心位于中國浙江省杭州市西湖區(qū)境內(nèi)，可以進行足球、籃球等多種比賽，是現(xiàn)中超球隊浙江綠城隊的主場，也是FIFA2007年中國女足世界杯以及2022年杭州亞運會的比賽場地之一。

黃龍體育中心是浙江省規(guī)模最大、功能最全的現(xiàn)代化體育設施，是一個集體育比賽、文藝表演、健身娛樂、餐飲住宿、商務辦公和購物展覽于一體的多功能場所，其主體育場已成為浙江省和杭州市的標志性建筑之一，體育館則以獨特的建筑形態(tài)，充分表現(xiàn)其意境，網(wǎng)球中心可開啟屋蓋，為浙江體育建筑之首例。

>>>>崗位：總臺票務員

◆ 職責：按規(guī)定的上班時間提前10分鐘，換好工作服，整理好儀表儀容，準時上崗。售票要做到顧客至上，先外后內(nèi)，在顧客離柜前交付清楚。努力提高業(yè)務技能，熟悉電子商務管理水平，做好現(xiàn)金、票、卡的保管工作。堅守崗位，不串崗、脫崗、遲到、早退和曠工。保持良好的工作狀態(tài)，不準倚墻和斜靠柜臺休息。在崗上不扎堆聊天、不干私活、不吃零食和不干與工作無關的事情。不大聲呼叫、哼小調，對客服務中無不良行為。搞好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，準時交接班，對交班事項、工作內(nèi)容、票據(jù)、現(xiàn)金、表格和帳目要交接清楚、準確，履行交接手續(xù)。完成領導交辦的其它工作。

◆ 要求：學歷大專以上，懂財務知識優(yōu)先考慮，年齡40周歲以下。

>>>>其他事項

薪資：5K

地點：杭州

皓淼體育

北京皓淼體育網(wǎng)絡科技有限公司是一家專注體育運動+互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新型公司，立志打造一流的國際性體育事業(yè)推動和發(fā)展的平臺，企業(yè)擁有眾多體育行業(yè)合作資源以及國家級師資力量，旗下在研產(chǎn)品“星軌體育”是一個綜合體育運動服務平臺，提供大賽前沿資訊，體育項目培訓，體育賽事直播，組織大型賽事以及各地區(qū)球友賽，賽事精彩集錦等服務。

>>>>崗位1：招商經(jīng)理

◆ 薪資：8-10k+提成

◆ 職責：負責指導代理商了解公司產(chǎn)品或項目，針對于代理商來電、代理商在線提出的問題進行解答。按時完成每天的工作量，達成一定的業(yè)績目標。公司提供客戶資源，僅針對意向代理商客戶的咨詢，約見客戶面談。通過電話與客戶進行有效溝通，闡述本品牌的合作優(yōu)勢。邀請符合合作條件的客戶到公司實地參觀考察（進行會議項目講解）。負責完成分解下來的招商任務指標，參與制定招商計劃和指標分解過程，及時提出可行性建議。接洽來訪客戶，全面解答項目情況，帶意向客戶實地參觀門店，并及時做好跟進記錄。完成領導交辦的其他工作。定期參加公司組織的各項會議、活動、培訓。

◆ 要求：30歲以下，1年以上同崗位管理經(jīng)驗，必須具備成熟的連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗。具有敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，對銷售運營數(shù)據(jù)敏感， 善于管理和帶領團隊開展工作。有教育連鎖行業(yè)經(jīng)驗者、K12優(yōu)先。

>>>>崗位2：少兒體適能機構課程研發(fā)

◆ 薪資：12-24K

◆ 職責：負責培訓課程的開發(fā)，編制相關的培訓教材。負責研究不同年齡段兒童特點，為教學提供新思路和新方法，研發(fā)不同的培訓課程。負責領導教務部所有教練做好家長溝通和服務工作。負責對教練的教學和教學計劃的實施進行評估和鑒定工作，制定各階段教學活動安排并部署實施。負責教練培訓工作，對教練進行培養(yǎng)、考核、提拔。負責收集教學反饋意見與建議，提高教學質量。

◆ 要求：本科及以上學歷，有教育、培訓、體育行業(yè)教學授課或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練使用office辦公軟件，有良好的書面、口頭表達能力。熱愛體育和教育事業(yè)，富有愛心，有耐心，有良好的親和力，并愿意投身少兒教育行業(yè)。心理素質過硬，抗壓能力強，具有較強的自信心、自我驅動力及良好的時間管理能力。具備領導力，具有良好的團隊規(guī)劃能力和協(xié)作能力。具有基本英語溝通、閱讀及寫作能力者優(yōu)先。

>>>>崗位3：課程顧問

◆ 薪資：5-8K+提成

◆ 職責：負責中心數(shù)據(jù)量的電話邀約工作；負責到訪客戶的接待與咨詢工作；

負責中心銷售任務達成；負責非會員信息跟進及回訪工作；負責配合市場部開展市場活動；負責配合教學部做好會員服務工作。

◆ 要求：大專及以上學歷，銷售、房地產(chǎn)、教育相關行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有幼兒體適能培訓、素質類教育銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；形象氣質較好，言談舉止大方得體，有激情，有親和力。熱愛幼兒教育行業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強。有良好的客戶服務意識和學習能力，愿意幫助更多孩子及家長成長。

>>>>崗位4：乒乓球教練

◆ 薪資：5-8K+提成

◆ 職責：負責日常教學，針對學員情況制定教學計劃負責激發(fā)學員學習興趣，提高消課率。負責引導銷售，積極參與續(xù)卡工作。負責積極參與店內(nèi)組織的宣傳推廣活動完成領導交辦的其他任務。

◆ 要求：有一定的乒乓球基礎有責任心服務意識。本人和所帶學員有過參加比賽成績和獲獎證書者。

>>>>崗位5：招聘專員

◆ 薪資：面議

◆ 職責：完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；擬定招聘方案，組織實施招聘活動；甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；運用各網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息；進行工作分析，簡歷甄別，人員錄用跟進和招聘測試、面試、篩選、錄用等；制定招聘預算并控制執(zhí)行；分析、評估招聘效果；完成領導交辦的臨時性工作。

◆ 要求：18–30歲，全日制?？苹蛞陨蠈W院學生或應屆畢業(yè)生；腳踏實地，工作認真；性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵；人力資源專業(yè)等優(yōu)先考慮；熟練電腦操作（網(wǎng)頁瀏覽、OFFICE軟件操作）；普通話標準，表達清晰。

>>>>崗位6：連鎖運營總監(jiān)

◆ 薪資：18-25K

◆ 職責：根據(jù)星軌體育連鎖教育品牌年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定連鎖運營部門的相應的年度營銷方案：負責連鎖運營部門的團隊組建及管理，帶領團隊達成經(jīng)營與管理目標；負責品牌及門店營銷體系的搭建及營銷方案的制定；負責連鎖營運體系的搭建，加盟商及門店的日常管理；制定市場拓展策略及標準，指導代理商、加盟商開店計劃的完成；做好連鎖店組織架構和骨干人才培養(yǎng)，建立適應公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊。

◆ 要求：30-40歲，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，必須具備成熟的連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗；具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，對銷售運營數(shù)據(jù)敏感，能獨立承擔品牌運營的整體規(guī)劃和實施；善于管理和帶領團隊開展工作；創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，有較強的自我驅動力和抗壓能力，對體育素質教育事業(yè)有敏感度；有教育連鎖行業(yè)或操盤連鎖品牌有融資經(jīng)驗者優(yōu)先。

>>>>崗位7：體適能機構校長

◆ 薪資：15-25K

◆ 職責：負責校區(qū)運營管理，負責學校銷售/教學/行政團隊之全面管理工作；對負責校區(qū)之教學質量、教學口碑、招生績效、市場規(guī)劃、品牌聲譽負責；定期組織舉辦招生活動、專家講座，指導招生工作；為學校開拓招生管道、加大生源，策劃市場活動項目；負責推進宣傳推廣計劃，進行分析、執(zhí)行、追蹤、改進和學習；負責員工的培訓及績效考核、評比、激勵、推薦和評價。

◆ 要求：具備本科以上學歷，市場營銷、體育專業(yè)、教育以及相關專業(yè)者；五年以上教育培訓行業(yè)的從業(yè)背景，有體適能行業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先考慮，最好在體適能機構曾擔任校長級以上職務者；具備正面思考和正面引導的能力，具有高度的責任心和愛心，較強的工作計劃性；具備高感染力的領導風格，善于在工作中整合資源與協(xié)調各部門。

>>>>崗位8：體適能教練

◆ 薪資：12-15K

◆ 職責：少兒體適能教練，根據(jù)課程體系針對3-6歲兒童進行體能教學。完成基本教學任務和份內(nèi)工作，做好學員維護。有一定的銷售能力，完成公司的宣傳和推廣。

◆ 要求：年齡20-30歲；身高172及以上；學歷體育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上；1-2年以上少兒體適能，有籃球，田徑，平衡車，跳繩，跆拳道，散打特長或相關工作經(jīng)驗者；有一定的銷售能力，性格外向，有愛心，有耐心，外在形象陽光，親和力強者優(yōu)先；有體育行業(yè)經(jīng)驗，教資或教練員、運動員資格證一種或多種者優(yōu)先。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：北京

投遞：請登錄招聘官網(wǎng)投遞相關信息，并注明“應聘崗位+姓名+體育大生意推薦”

招聘官網(wǎng)：https://jinshuju.net/f/t1o71G

圓融體育

蘇州圓融體育發(fā)展有限公司成立于1999年12月，是蘇州圓融發(fā)展集團有限公司控股國資公司。公司現(xiàn)注冊資本 5080 萬元, 專業(yè)從事體育健身場館運營及群眾體育賽事承辦業(yè)務。

公司現(xiàn)運營管理的場館為圓融·星海游泳館、圓融·星海體育休閑中心、2.5產(chǎn)業(yè)園健身中心等場所，經(jīng)營項目涉及游泳、健身、羽毛球、乒乓球、籃球、桌球、空手道館、跆拳道館等，承擔了蘇州工業(yè)園區(qū)乃至蘇州地區(qū)的全民健身運動的普及和推廣，年接待健身顧客超過40萬人次。

公司專注群眾體育賽事組織承辦工作，創(chuàng)立并逐年舉辦蘇州工業(yè)園區(qū)中外企業(yè)體育交流賽、承辦歷屆蘇州金雞湖端午龍舟賽及蘇州工業(yè)園區(qū)運動會。憑借雄厚的經(jīng)濟實力、先進的管理和優(yōu)秀的品質，以星海游泳館為主體的圓融體育產(chǎn)業(yè)正以強勁的勢頭掀起蘇州群眾體育產(chǎn)業(yè)的風暴。

>>>>崗位：人事行政助理

◆ 職責：負責員工的考勤及花名冊、通訊錄更新等工作，對員工的考勤等勞動紀律遵守情況進行檢查；配合公司開展企業(yè)文化和團隊建設。

行政管理：營業(yè)面投訴管理及回復工作；各類體育賽事的申報工作；文件檔案的收集、歸檔、整理、保管、借閱、統(tǒng)計分析以及檔案室管理。其他部門安排的臨時性工作。

◆ 要求：大專及以上學歷，形象佳，有親和力；溝通能力好，做事情有耐心，能吃苦耐勞；熟悉辦公軟件，執(zhí)行能力強；30周歲以內(nèi)，接受應屆畢業(yè)生。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：蘇州

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